A travers cet agrément, l'UIMM Saône-et-Loire et Nuclear Valley se sont donnés 3 objectifs :
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VALORISER les PME en faisant évoluer les
idées reçues.
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PROMOUVOIR les atouts des PME en mettant
en avant leur démarche en matière de gestion des ressources
humaines : compétences, formation, accueil et intégration.
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FLUIDIFIER les relations entre les PME et les
grands donneurs d'ordres
Cette démarche suppose de la part des entreprises un réel investissement en termes de gestion de leurs Ressources Humaines (gestion des compétences, entretiens individuels...) et une prise de conscience quant à l'importance des enjeux Qualité, Sécurité, Environnement, et une volonté de structurer leur organisation autour de ces enjeux majeurs.